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工作职责:
1.协助负责所在品类的日常销售管理和人员管理;
2.协助品类负责人完成各项销售任务及考核;
任职要求:
1、对销售行业有热情;
2、良好的沟通协调能力;
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薪资待遇:
综合收入3500-5000/月,一经录用,签订正式劳动合同,办理社会保险,(五险一金),节日礼金,带薪年假,年终奖金,餐费补贴等待遇。
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